Laatste update: 29 maart 2005 De ‘Wet Verbetering Poortwachter vraagt van zowel werkgever als werknemer een zéér aktieve aanpak bij ziekte. Op het niet of niet goed naleven van deze wettelijke regels zijn de overheid een reeks vervelende sancties gezet. Zowel voor werknemer als voor werkgever. Hieronder staan van week tot week de voornaamste verplichtingen….
Het dossier “verzuim en reïntegratie” op deze website is opgeheven, omdat alle informatie op dit terrein te vinden is op de website van FNV Bondgenoten. Deze vindt u hier. De discussie rond ziekte en verzuim wordt sinds 2003 sterk overheerst door het op alle mogelijke (en onmogelijke) manieren terugdringen van de WAO-instroom. Naast de nieuwe…
Laatste update: 22 april 2003 De FNV hield van 7 tot en met 11 april de Meldweek Poortwachter. Werknemers konden hun ervaringen met de Wet Verbetering Poortwachter kwijt op een speciale meldlijn. Het ging om een actie in samenwerking met het Breed Platform Verzekerden en Werk. De uitkomsten van de meldweek worden gebruikt bij de…
Laatste update: 7 april 2003 Het UWV controleert namelijk of iemand wel ‘de poort naar een uitkering’, WAO of WW, door mag. We komen in dit boekje verder niet terug op de term poortwachter, omdat het uiteindelijk gaat om de wetten die er werkelijk toe doen, dus de WAO en de WW zelf en bijvoorbeeld…
Laatste update: 12 september 2003 In de praktijk zijn er wel nog problemen. Zo komt de oproep voor de bedrijfsarts bij veel zieken pas na 14 dagen, en is het verplichte plan van aanpak bij slechts een kwart van de werknemers op tijd. Meer dan de helft krijgt zelfs helemaal geen plan. Verder wordt van…