Heftruckrijbewijs: een noodzaak
|
Meer exemplaren van deze brochure nodig? Bel 0900-9690 (10 Eurocent pm) of stuur een email! Het Vorkheftruck rijbewijs is een absolute noodzaak! Er gebeuren elk jaar ongeveer 4000 incidenten en ongevallen met vorkheftrucks in Nederland. Uit gegevens van de Arbeidsinspectie blijkt dat onveilig werken een belangrijke oorzaak is van ongevallen met ernstig letsel of zelfs dodelijke afloop. Verkeerd werken met een vorkheftruck lijkt op het eerste gezicht vaak aan de bestuurder te liggen. Maar dat is lang niet altijd zo. Er moet gekeken worden naar het ‘waarom’ van het verkeerd werken. Enkele oorzaken van onveilig werken: – verkeerde werkmethoden; – bravoure en onderschatting van de gevaren; – te weinig manoeuvreerruimte op de werkplek; – haastige spoed; – ontbreken van de juiste hulpmiddelen; – verkeerde aanwijzingen; – gebrek aan overleg en contact met collega’s; – te lange werktijden. Door allerlei omstandigheden kunnen in bedrijven ongewenste werksituaties ontstaan waarbij grotere risico’s worden genomen dan verantwoord is. De werkgever is er in de eerste plaats verantwoordelijk voor dat zijn werknemers veilig kunnen werken. Hij zal zijn leidinggevenden op de werkvloer op het hart moeten drukken het werk veilig te laten uitvoeren. En hij zal de vorkheftruckbestuurder goed moeten (laten) opleiden. Mensen kunnen natuurlijk fouten maken. Maar goed opgeleide werknemers zijn zich bewust van de gevaren en zijn in staat veilige werkmethoden te hanteren. Dit betekent een aanzienlijke beperking van de kans op fouten en ernstige ongevallen. Een ‘foutje’ met een vorkheftruck kan heel ernstige gevolgen hebben. Alleen al door zijn massa is het een levensgevaarlijk apparaat. Daarom moeten bestuurders van vorkheftrucks goed opgeleid worden. En dat is nu lang niet altijd het geval. Hieronder volgen vijf voorbeelden van ongevallen door verkeerde werkmethoden. Bedenk eerst zelf wat er fout kan zijn gegaan. Aan het einde van de lijst kun je door een druk op de knop ‘ Voorrang voor Gezond Werk’ een overzicht van de mogelijke oorzaken van dergelijke ongevallen vinden. Vergelijk dit met je eigen antwoorden.
De Arbo-wet eist: ‘specifieke deskundigheid’. De Arbo-wet stelt: een werknemer moet specifiek deskundig zijn om de vorkheftruck te besturen. Zo’n bepaling is te vaag en leidt tot ondermaatse instructie en opleiding. Bijvoorbeeld: een werkgever die – soms zelfs op advies van een arbodienst – zegt: ‘hier is een video van 20 minuten over het werken met de vorkheftruck, daar doe je het maar mee’. Volgens FNV Bondgenoten hoort het er globaal zo uit te zien: – een theoriedeel over de gevaren van het werken met de vorkheftruck, het gebruik, de belading en de belasting, de techniek en besturing van de vorkheftruck; veiligheids- en verkeersregels en de controle-handelingen; – een praktijkdeel waarin de bovenstaande onderdelen terugkomen, toegepast en geoefend worden. FNV Bondgenoten vindt dat de opgedane instructie onafhankelijk getoetst moet worden. Naast kennis over en vaardigheden in het werken met vorkheftrucks hoort ook een veilige werkhouding aangeleerd en getoetst te worden. Vergelijk het verkeersexamen en het rijbewijs voor de bestuurder van de personenauto en de vrachtwagenchauffeur, het hijsbewijs van de bouwkraanmachinist enzovoort. Dit moet een deskundigheids- of vakbekwaamheidsbewijs opleveren dat door de Arbeidsinspectie op grond van de Arbeidsomstandighedenwet als doeltreffend wordt beschouwd. FNV Bondgenoten pleit voor twee deskundigheidsniveaus voor de vorkheftruckbestuurder: 1. een certificaat voor een basisniveau van veilig werken: voor de bestuurder die ‘incidenteel’ (soms, als onderdeel van de functie) op de vorkheftruck werkt in een niet-complexe werksituatie; 2. een certificaat voor de werknemer die ‘professioneel’ (vorkheftruckwerkzaamheden als hoofdtaak; meer complexe situaties of heftrucktypen) als heftruckchauffeur werkt. Hiervoor moeten aanvullende eisen gelden.
VNO-NCW en SZW… Waar wachten werkgevers en overheid op? In de opleidingswereld is er overeenstemming over de exameneisen. Er worden al veel vorkheftruckchauffeurs opgeleid. Toch zijn er ook veel werkgevers die het gevaar van de vorkheftruck onderschatten en het veilig werken te licht opnemen. VNO-NCW is tegen een concrete wettelijke verplichting van een onafhankelijk getoetst deskundigheidsbewijs voor de vorkheftruckchauffeur. Redenen: er is weerstand tegen scherpere regelgeving; men wil het initiatief bij de individuele werkgever en de arbo-dienst laten en de kosten voor de opleiding worden te hoog geacht. Het woord is nu aan het ministerie van SZW. De inzet van FNV-bondgenoten is: werkgevers, accepteer NU een wettelijke verplichting zodat duidelijk is hoe de zorgplicht in bedrijven moet worden ingevuld. De kosten worden ruimschoots gecompenseerd door afname van ongevallen, letsel en materiële schade. Het is aan de overheid om dit wettelijk vast te leggen in een beleidsregel. De Arbeidsinspectie moet controleren of dit ook gebeurt. Hoe jong mogen werknemers op de vorkheftruck? In principe mogen uitsluitend werknemers van 18 jaar of ouder een vorkheftruck besturen. 16- en 17-jarigen mogen dit alleen als het onder deskundig toezicht gebeurt. Leidraad is ook hier: zorg voor een goede opleiding tot vakvolwassen vorkheftruckbestuurder. En zelfs in dat geval is toezicht op 16- en 17 jarigen verplicht. Als een 16- of 17-jarige geen goede vorkheftruck-opleiding heeft gehad, is het sterk af te raden om hem of haar op de vorkheftruck te laten werken. Een vrijwel continu en deskundig toezicht is dan vereist, maar dat is in de praktijk nauwelijks haalbaar. Dus: niet doen. Enkele principes van veilig werken met vorkheftrucks.
(Uit: Caterpillar video ‘de zeven doodzonden’.) Wat doet de arbeidsinspecteur? In situaties waar heftruckbestuurders NIET beschikken over specifieke deskundigheid, kan de Arbeidsinspectie de werkgever direct een boete opleggen. De Arbeidsinspectie kan dit ook doen als er direct ernstig gevaar bestaat door een verkeerde werkwijze van de vorkheftruck-bestuurder, bijvoorbeeld het meenemen of heffen van collega’s op de lepels, of het zwaarder belasten van de vorkheftruck dan toegestaan is. Ook het stilleggen van de vorkheftruckwerkzaamheden is een mogelijkheid. Tenslotte kan de Arbeidsinspectie de werknemer een boete opleggen als die er een potje van maakt en de werkgever zijn zorgplicht (adequate instructie/opleiding, juiste inrichting en organisatie van het werk, toezicht, verkeersregels e.d.) is nagekomen.
Voor meer informatie over opleidingen, examens en certificaten voor vorkheftruckbestuurder: EVL examenburo vervoer en logistiek, is sinsd 2004 opgegaan in ‘Het Examenhuis’. Alle examens voor beroepschauffeurs zijn hier gebundeld. Daaronder ook het vorkheftruckcertificaat dat voorheen door EVL werd beheerd. Meer informatie op de site van deze instantie. (24-01-2005) EVO (ondernemersorganisatie voor logistiek en transport); onderdeel LOGEX examineert opleidingen voor o.a. vorkheftruckbestuurders. Kadelaan 6, 2725 BL Zoetermeer, 079-3467346 e-mail: [email protected] .
|


